A/S Trigon er med til at uddanne fremtidig arbejdskraft

På nuværende tidspunkt hele ni lærlinge fra henholdsvis tømrer- og struktøruddannelsen, samt en kontorassistentelev.

A/S Trigon er en fondsejet virksomhed, og det betyder at vi ikke kun arbejder for at bevare egen arbejdsplads, men også for at skabe økonomisk vækst til fonden og støtte op om dennes fire hovedmål. Et af de hovedmål er at støtte op om de tekniske uddannelser i Nordjylland, og det kan vi bidrage til som virksomhed, ved at byde lærlinge velkommen. Faktisk har vi på nuværende tidspunkt hele 9 lærlinge ansat i A/S Trigon fra henholdsvis tømrer- og struktøruddannelsen, samt en kontorassistentelev. Det er altså over 10% af alle vores ansatte som er lærlinge eller elever.

En del af vores tømmerlærlinge er blandt andet at finde i Lille Skagen. En af dem er Jonathan Sort, som snart begynder på sit 4. hovedforløb.

”Det er en fin stor arbejdsplads, og man kommer igennem alle modulerne og alt det man skal. Det er ikke alle steder at man gør det. Nu har jeg arbejdet andre større steder hvor man kun laver de samme 5 ting. Der er større diversitet her.” fortæller Jonathan, og fortsætter: 

”Der er mange års fremtid her kan man sige, og også stabilitet. I modsætning til hvis du går ned i lidt mindre firmaer, så er det jo sådan noget projektansat man tit er, og her er der jo rigeligt med projekter, så det er bare at køre derudad. Det skal man jo også tænke på, på noget stabilitet. Det tror jeg ikke tømrer er vant til, eller det er ikke alle tømrer der er vant til det.”

Derudover nævner Jonathan at der er godt sammenhold på byggepladserne. Et synspunkt som de andre lærlinge også deler.

”Miljøet her og vores fællesskab, det er jeg rigtig glad for. Jeg lærte hurtigt folk at kende, og jeg er blevet sat godt ind i det. Alle er gode ved hinanden og vi har en fest hver dag på arbejdet, og samtidig med at det er professionelt. Jeg har det godt her. Når der er noget jeg ikke kan finde ud af, så får jeg hurtigt hjælp af de andre svende. Det er jeg i hvert fald glad for.” Fortæller Sebastian Becker Christensen, der er halvvejs gennem uddannelsen, når han starter på sit 2. hovedforløb til april.

Også Søren Jensen som snart påbegynder sit 1. hovedforløb som tømrer, værdsætter de gode kollegaer og sammenhold der er i A/S Trigon, og fremhæver samtidig diversiteten i arbejdet.

”Der er mange ting du kan få lov til at prøve. Jeg har været lærling siden starten af sidste sommer. Det har været hyggeligt.”

For Christina er hverdagen i A/S Trigon lidt anderledes, hun tilbringer nemlig sin tid på kontoret, hvor hun er i færd med at uddanne sig som økonomiassistent. Alligevel er det også diversiteten i arbejdet og gode kollegaer som hun påpeger, når vi spørger hende, hvordan hun oplever A/S Trigon som arbejdsplads.

”Jeg får lov til at prøve en masse og jeg får mine egne opgaver, og det er jeg rigtig glad for. Jeg synes alle mine kollegaer på kontoret er rigtig søde og hjælpsomme. Vi kan snakke sammen på lige fod uanset hvilken stilling man sidder i.”  Fortæller Christina.

Christina, som bliver færdiguddannet til sommer, er A/S Trigons første elev på kontoret og det er altid lidt særligt.

Hos A/S Trigon er vi glade for, at vi kan være med til at uddanne de næste generationer af blandt andet tømrer og anlægsstruktører. På den måde er vi også med til at sætte vores fodspor i lokalsamfundet og sikre den fremtidige arbejdskraft.